Ainda que no Brasil o Sistema Único de Saúde (SUS) seja bastante utilizado e abrangente, a demora em alguns tipos de atendimento ou na realização de exames faz com que mais de 50 milhões de brasileiros tenham planos de saúde no Brasil.
Os motivos para isso são diversos. Seja para situações emergenciais, para tratar doenças graves ou para ter mais segurança, o fato é que planos de saúde individuais ou coletivos estão entre os objetivos de muitos brasileiros.
Quando se fala sobre esse tema, grande parte dos adultos em busca de emprego ou que já estão inseridos no mercado de trabalho optam por se candidatar a vagas de emprego em companhias que ofereçam planos de saúde empresariais ou convênios médicos.
Pensando nisso, surgem outras perguntas:
Qual a diferença entre plano de saúde e convênio médico; Qual é o melhor? Como fazer a melhor escolha? Se essas dúvidas também são suas, continue a leitura!
A busca por planos de saúde ou convênios médicos é uma decisão importante na vida de qualquer pessoa e também para as empresas que desejam oferecer esses benefícios aos seus colaboradores. Afinal, a saúde é um bem precioso e que deve ser preservado.
No entanto, muitas pessoas ficam confusas na hora de escolher entre as duas opções.
Afinal, qual é a diferença entre planos de saúde e convênios médicos? Qual é a melhor escolha?
Hoje, vamos responder a essas perguntas e ajudar você a escolher os melhores planos de saúde ou convênios médicos para a sua empresa.
Mas primeiro: O que são planos de saúde?
Os planos de saúde são serviços que oferecem cobertura total ou parcial de procedimentos médicos. A cobertura pode incluir consultas, exames, internações, cirurgias e outros serviços.
Os planos de saúde empresariais ou individuais são regulamentados pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). A ANS estabelece regras para a cobertura, os preços e as condições de contratação dos planos.
O que são convênios médicos?
Convênios médicos são serviços que oferecem descontos em consultas, procedimentos e exames.
A cobertura é limitada a uma rede credenciada de profissionais e instituições de saúde.
Os convênios médicos não são regulamentados pela ANS. Dessa forma, as regras de cobertura, preços e condições de contratação são definidas pela própria operadora do convênio.
Diferenças entre plano de saúde e convênio médico
A principal diferença entre planos de saúde e convênios médicos são as coberturas.
Os planos de saúde oferecem cobertura total ou parcial de procedimentos médicos, enquanto os convênios médicos oferecem descontos em consultas e exames.
Outras diferenças entre planos de saúde e convênios médicos incluem:
- Regulamentação: Os planos de saúde são regulamentados pela ANS, enquanto os convênios médicos não são;
- Rede credenciada: Os planos de saúde costumam ter uma rede credenciada mais ampla e diversificada do que os convênios médicos;
- Preços: Os planos de saúde costumam ser mais caros do que os convênios médicos.
Semelhanças entre planos de saúde e convênios médicos
Embora existam diferenças importantes entre planos de saúde e convênios médicos, também existem algumas semelhanças.
Ambos os serviços oferecem acesso a serviços de saúde, como consultas, exames e internações.
Além disso, ambos os serviços podem ser contratados por pessoas físicas ou jurídicas, sendo assim, empresas podem oferecer ambos aos colaboradores.
Em quais casos o plano é melhor que o convênio?
O plano de saúde é a melhor escolha nos seguintes casos:
- Quando é preciso que haja uma cobertura ampla: Se houver necessidade de uma cobertura maior em relação aos procedimentos médicos, o plano de saúde é a melhor opção;
- Quando o beneficiário viaja com frequência: Os planos de saúde costumam ter uma rede credenciada mais ampla do que os convênios médicos, o que pode facilitar o acesso a serviços de saúde durante viagens;
- Quando o contemplado tem uma condição médica crônica: Se a pessoa tem uma condição médica crônica, o plano de saúde pode oferecer cobertura para tratamentos e exames especializados.
Em quais casos o convênio é melhor que o plano?
O convênio médico é a melhor escolha nos seguintes casos:
- Quando você tem um orçamento limitado: Os convênios médicos costumam ser mais baratos do que os planos de saúde e também são bastante eficientes em alguns casos;
- Quando não há necessidade de uma cobertura ampla: Se não é preciso uma cobertura ampla de procedimentos médicos, o convênio médico pode ser uma opção mais econômica. Principalmente para pessoas que não têm histórico de doenças, não precisam de atendimento com frequência e etc;
- Quando o beneficiário não viaja com frequência: Se o contemplado não viaja com frequência, a rede credenciada do convênio médico pode ser suficiente para atender às suas necessidades.
Qual é o melhor plano de saúde ou convênio médico para empresas?
Para empresas, o plano de saúde é a melhor escolha na maioria dos casos.
Os planos de saúde empresariais oferecem cobertura ampla para os funcionários e seus dependentes, o que pode contribuir para a redução dos custos com saúde.
Além disso, os planos de saúde costumam oferecer descontos para empresas que contratam um número grande de funcionários.
No entanto, para empresas com um orçamento limitado, o convênio médico pode ser uma opção mais viável.
Os convênios costumam ser mais baratos do que os planos, o que pode ajudar a reduzir os custos com saúde para a empresa e ainda assim beneficiar os colaboradores.
A escolha entre plano de saúde e convênio médico é uma decisão importante que deve ser tomada com cuidado.
É importante considerar suas necessidades e orçamento ao fazer essa escolha, além do que será melhor para os funcionários.
Se você ainda não sabe qual é a melhor opção para a sua empresa, é recomendado consultar um corretor de seguros de saúde.
Um corretor de seguros pode ajudá-lo a comparar diferentes planos e encontrar a melhor opção.
Sobre a AIO Corretora
A AIO Corretora é uma boutique no setor de consultoria em seguros e planos de saúde. Com uma equipe de profissionais experientes, a empresa tem o compromisso de oferecer soluções personalizadas para empresas que buscam os melhores planos de saúde para seus colaboradores.
Com parcerias sólidas e uma abordagem centrada no cliente, a AIO Corretora simplifica o processo de seleção e aquisição de planos de saúde, garantindo tranquilidade e cuidado com a saúde de todos os envolvidos.
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